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沟通  创建一个沟通的环境和有效沟通的行为习惯，有效和善于沟通是建立信任感的基础和实现方式···

 “送他们去魔鬼训练，接受历练，这是被证明过的捷径。”----前克莱斯勒公司总裁李艾柯卡···

认同和加深对企业文化的理解，建立共识；培养积极向上的心态和良好的心理素质；理解和认同企业目标。 &n···

在短时间内，培养新团队的互动能力，建立新团队的行为规范，找准团队的定位，拓展丰富团队文化，改善团队沟···

现阶段的社会企业普遍都出现的这么三个问题：员工做事懒散，做事不积极；员工流失率高；团队沟通不到位，导···

培养新员工对企业文化的认同，加快新老员工相互之间的了解和沟通、调整新员工的心态以便使新员工尽快融入进···

帮助企业建立起一支更加拥有能力，更加自信，高效运转的、活跃、机智、敏锐的专业销售团队。挑战自我，挖掘···

21世纪的中国，企业与个人正处在与狼共舞的时期，面临着残酷的竞争与挑战！“团队”是企业最具力量的组织···

培养学员积极的沟通心态，加强相互理解和信任，使学员学会促进组织的高效沟通、提升信息传递价值；完善信息···