团建课程
《狼性团队》课程
- 作者:超级管理员
- 发布时间:2022-03-10 14:35:07
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狼性团队的建设:象狼一样的团队!
狼:协作、信任、服从、忠诚、关爱、智慧、冷静、顽强、策略、形成团队狼族,是个强大,不可侵犯的一整体。
人的行为产生的原因可以分为外驱力和内驱力两种。内驱力指建立在个人自信心基础上的一种自我达成的成功精神。
在整个员工职能体系的大冰山上,“知识、技能”只是水上部分,而隐于水下不易测量的员工态度、个性、内驱力等情感智力部分,却是挖掘之“本”。也是企业发展的强大驱动力。
野山拓展培训项目将启动这一强大驱动力,满足员工的自尊和自我实现等心理需要,使员工渴求不断地完善自己,将自身的潜能发挥出来。在这个过程中,员工热情主动地投入项目任务的完成中。
狼性团队”拓展体验目标 :
A、增进个人的有效沟通,增强团队的整体互信
B、提升开放式的思维模式
C、将团队凝聚力提升至更新的层面
D、提高团体的领导、执行能力
E、有效的将培训与娱乐融为一体,体验快乐,寓教于乐
广州星空网页版登录入口-星空(中国)拓展“体验式培训”以人际沟通、团队协作、领导力、执行力等专项主题为拓展培训内容,吸纳国外拓展培训经验的基础上,结合中国的文化背景,以个人素质培训和团队整合培训为基础,通过设置多种障碍情景来提升团队的沟通、协作以及应变能力,以帮助企业团队提升员工综合素质和团队精神。为不同的企业团队需求量身设计一套针对性的拓展培训方案,达到相应的体验式培训目的。
Ø培养相互合作的全局观念
Ø 培养团队的计划、组织、决策和控制能力
Ø 个人利益与团队利益的有机结合,鼓励奉献精神
Ø 进一步明确和认同组织目标,增强组织的凝聚力
Ø 团队角色认知,探索团队创新的方法
Ø 提高快速决策和坚决执行的能力
Ø 使学员在工作岗位上发挥出自己真正的能力和水平
Ø 发现团队和个人的沟通问题,提高主动沟通的意识
Ø 培养团队的计划、组织、决策和控制能力
Ø 更好的做好资源分配 换位思考、相互支持
Ø 个人利益与团队利益的有机结合,鼓励奉献精神
Ø 团队角色认知,探索团队创新的方法,提高快速决策和坚决执行的能力。
Ø 高度参与、互动讲解、激发思考、行之有效、终身难忘
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